Phán quyết này, được ban hành trong vụ án số 1739 năm 2024 (Lao động), đánh dấu một bước ngoặt quan trọng trong cách tiếp cận của hệ thống tư pháp UAE đối với tiền kỹ thuật số, phản ánh sự chấp nhận ngày càng lớn của crypto trong khu vực.
Tranh chấp về lương bằng crypto
Vụ việc liên quan đến một tranh chấp, trong đó nguyên đơn – một nhân viên – cáo buộc rằng mình không được trả lương, bị sa thải sai quy định và không được nhận các quyền lợi lao động khác.
Hợp đồng của nguyên đơn quy định mức lương hàng tháng bằng tiền pháp định, cùng với 5.250 token EcoWatt – một loại crypto. Tòa án đã đứng về phía nguyên đơn, yêu cầu người sử dụng lao động phải trả khoản lương bằng token EcoWatt, do không cung cấp được bằng chứng về việc thanh toán.
Phía bị đơn lập luận rằng nguyên đơn đã bị sa thải vì lý do chính đáng và việc thanh toán lương bằng token EcoWatt không có tính pháp lý. Tuy nhiên, tòa án đã phán quyết rằng hợp đồng lao động đã nêu rõ việc thanh toán cả bằng tiền pháp định và crypto, và người sử dụng lao động không đưa ra đủ bằng chứng để chứng minh rằng các token EcoWatt đã được thanh toán.
Phán quyết này nhấn mạnh tầm quan trọng của các thỏa thuận hợp đồng rõ ràng và cho thấy sự sẵn sàng của UAE trong việc thích ứng với các xu hướng tài chính hiện đại. Đây cũng là bước đi mới nhất trong chiến lược tiến bộ của quốc gia này nhằm chấp nhận và quản lý ngành công nghiệp crypto.
Lật ngược phán quyết trước đó
Quyết định này hoàn toàn khác biệt so với một vụ án tương tự vào năm 2023, khi cùng một tòa án đã bác bỏ yêu cầu liên quan đến token EcoWatt. Trong vụ án đó, sự không rõ ràng về giá trị của crypto đã khiến tòa án từ chối thi hành yêu cầu thanh toán.
Phán quyết năm 2024 thể hiện sự thay đổi quan điểm của tòa án đối với tiền kỹ thuật số. Việc công nhận crypto là một hình thức thanh toán lương hợp pháp không chỉ thiết lập tiền lệ mới mà còn có thể thúc đẩy sự chấp nhận rộng rãi hơn của tiền kỹ thuật số trong nhiều lĩnh vực, bao gồm cả lao động.
Quyết định này dựa trên Điều 912 của Luật Giao dịch Dân sự UAE và Nghị định-Luật Liên bang số (33) năm 2021, quy định về việc xác định và thanh toán tiền lương.
Khi UAE tiếp tục khẳng định vị thế là trung tâm đổi mới toàn cầu, phán quyết này có thể mở đường cho sự tích hợp sâu rộng hơn của tiền kỹ thuật số vào các khuôn khổ pháp lý và kinh tế của khu vực.
Thạch Sanh
Theo Crypto Slate
